top of page


Protocolos de inclusión para hoteles: Guía de seguridad operativa.
Para un gerente general o un director de operaciones, lo que no se puede controlar representa un riesgo. En el sector servicios, las crisis de servicio al cliente suelen nacer de un factor común: la falta de herramientas del personal ante lo inesperado. Cuando una persona neurodivergente (un huésped con autismo o un colaborador con TDAH) enfrenta un entorno que no comprende sus necesidades, el sistema colapsa. Aquí es donde la inclusión deja de ser un concepto "romántico" par

aini escribe
hace 6 días2 Min. de lectura


Neuroaccesibilidad: Cómo optimizar tu entorno laboral sin grandes inversiones
Para un director de operaciones o un gerente de recursos humanos, la palabra "ajuste" suele sonar a gasto o a una concesión especial que complica la operativa. Sin embargo, en la arquitectura de AINI , la neuroaccesibilidad no se trata de reformas estructurales, sino de ingeniería ambiental y comunicativa aplicada a la eficiencia. Un entorno neuroaccesible es aquel que reduce la carga cognitiva innecesaria; esto no es solo un beneficio exclusivo para el cliente, sino que es

aini escribe
hace 6 días2 Min. de lectura
bottom of page
